【法務】（社長・専門家・市民も必見）

基調講演Ⅰ　13:10～14:40

『恐慌が来ても成長できる企業を目指して』

～ 何が起こるか分からない時代の今こそ、大いなるチャンス到来 ～

• 部分的な法律の専門家の問題
• 法律は関係性と全体着眼で捉える
• 訴訟はストーリー(物語)で勝つ
• 最高裁の判断の変化
• 法律に経営を合わせるのではなく、経営に法律を合わせる。
• 恐慌でも成長する企業がある
• ドラッカーが教える経営の本質とは？
• 儲けの本当の源泉を知っていますか？
• イノベーションとは、技術の革新のことではない
• ビジネスモデルを変えると大きく変わる
• 日本企業の活断層は「法律の無知」
• 全てが変化している、法律の変化を知る

講師

鳥飼　重和　氏 鳥飼総合法律事務所代表弁護士 日本税理士会連合会顧問 日本内部統制研究学会会長

分科会１　15:40～17:00

『国税はあなたの会社をこう見ている！』

～ 経営者が知っておくべき「税務調査の正しい対応方法 」～

• 税理士の対応は同じではない！
• 正しい対応で税額が何千万円も違う
• 納得できない税務調査から会社を守る
• 専門家は選ぶ、活用する、依存しない。
• 元国税調査官が明かす、経営者が知っておくべき税務調査の正しい方法の全て！
• トラブルは起こってからでは遅い。
• 実例を踏まえた税務調査対策の集大成。

講師

株式会社InspireConsulting　 代表取締役社長　久保　憂希也　氏

 著書には、『元国税が教える 会社を救う!5つの社長力』『日本一やさしくて使える会計の本』『数字力の教科書』『日本一やさしくて使える税金の本』『数字力のルール』『数字で考えるコツをつかめば、仕事の9割はうまくいく』がある。

分科会２　15：40～17：00

『企業を護る残業手当対策と就業規則のつぼ』

～無策では生き残れない！人災トラブル防止のために～

１．給与に残業代は込み。そう思っているのは社長だけ。

• ピンチになる前に。残業代の金額はどのように計算される？
• 残業代問題を解消する対策と賃金規程
• 固定残業代を有効にするには
• 管理職や年棒制社員における残業代の対応は？

2．縁の切れ目（退職）がバトルのスタート！解決の手順は？

• 残業代2年分の請求がきたなら
• 監督署から呼び出しがかかったら
• 労働局のあっせんがはいったら
• 労働組合から団体交渉の申し入れがきたら
• 労働審判になったなら

3．労災と高額損害賠償請求！

• 疾病労災の認定基準
• 会社の安全配慮義務違反とは
• 事前の予防と発生後の対応

 4．就業規則でデフェンス力アップ！！

• これだけは押さえたい。就業規則のつぼ
• 労基法で決めていないことに企業を護るﾎﾟｲﾝﾄ有り
• 不良社員を解雇できないのはなぜ？
• 病気の社員、いつまで雇用？
• 従業員のマイカー通勤事故。会社に請求が…
• 退職金、ない袖はふれぬで済む？

講師

保険情報サービス㈱ 社会保険労務士 常務取締役 高澤　留美子　氏

公的保険と民間保険の一元化をめざす保険サービス㈱の取締役を兼務しつつ、企業の労務相談・規程作成・助成金申請のほか、年金相談やセミナー講師を務める

分科会３　15:40～17:00

『会社に本当に必要な節税をしていますか？』

～ 法律（税制）改正をまるっと先取りして、会社を強くする！！～

抜本的大増税の時代到来？政権・政策に左右されない企業経営を実現するために、時代の潮流に合わせた「いま社長の会社に必要な税務戦略」を、平成24年税制改正の内容をしっかり盛り込んで経営者の視点から見たポイントでわかりやすく解説します。

• 節税の3つのレベルと、２つの種類を活用する
• 退職金よりも効率的な個人への資産移転手法
• 強固な会社こそ事業承継が難しい「究極の自社株対策」方法公開
• 円高・高い直接税率、そして消費税増税！？この時代に生き残るためには
• 最新２４年税制改正と、過去10年分税制改正の活用方法をまるっと紹介
• 24年4月前後の損得の勘所を知って経営戦略を税制面からチェックしましょう。
• 申告税務ではなく「経営税務」の事例紹介

講師

税理士法人統合経営システムパートナ- 社員税理士　藤永哲嗣　氏

全国十数か所で会計事務所の支援と公益法人支援を行っている。業界誌「税理士新聞」への連載も手掛ける。